介護事業支援に関する支援 Q&A

Q

すでに他社のコンサルを受けていますが、部分的なサポートだけでも依頼できますか?

A

はい、可能です。業務改善・加算体制の見直し・人材育成など、必要な部分だけを切り出してサポートできます。他社との併用も問題ありません。

Q

職員の離職が続いていますが、人材育成や定着に向けたサポートはありますか?

A

はい。新人研修の仕組みづくり、評価制度の整備、コミュニケーション改善など、現場の状況に合わせて定着に向けた支援を行います。離職要因の分析から一緒に取り組みます。

Q

初回相談は無料ですか?

A

はい。現在抱えている課題の整理や、最適な支援方法のご提案を含めて無料で実施しています。

保育施設や子ども支援に関するQ&A

Q

発達に気になる子がいるのですが、どのような支援から依頼できますか?

A

個別アセスメント、職員向け研修、園内でのアドバイス同行、保護者向け相談など、多様な形でサポート可能です。まずは園の状況をヒアリングし、最適な支援内容をご提案します。

Q

保育士向けの研修だけ依頼することはできますか?

A

はい、可能です。発達特性・感覚統合・環境調整・行動観察など、テーマに応じたオーダーメイド型研修をご提供します。

Q

保護者説明会用の資料作成などもお願いできますか?

A

はい。わかりやすい資料作成や園内掲示物など、保育現場で使えるコンテンツ制作も対応しています。

地域伴走支援やコミュニティ支援に関するQ&A

Q

まだ事業の構想段階ですが、相談できますか?

A

もちろん可能です。アイデア段階から一緒に整理し、事業計画づくり・補助金活用・地域連携づくりまで伴走します。

Q

高齢者向け・子ども向けのどちらのコミュニティづくりにも対応していますか?

A

はい。介護予防、子どもの居場所づくり、多世代交流など、地域の特性に合わせた企画・運営支援に対応しています。

Q

少人数の団体や個人でも依頼できますか?

A

はい。自治体・法人だけでなく、地域住民の有志団体や個人の方からの相談も多く、規模に合わせた支援が可能です。

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    4. サービスの品質向上、業務改善、統計的分析のため
    5. 採用活動や業務委託に関する連絡および管理のため
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    当社は、個人情報の漏えい、紛失、改ざん、破壊等を防止するため、適切な安全管理措置を講じるとともに、従業員への教育・啓発を継続的に行います。
    また、社会情勢や法令の改正に応じ、体制の見直し・改善を行います。



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    当社は、個人情報の保護に関する法令、ガイドライン及びその他の規範を遵守し、本方針の内容を適宜見直し、継続的な改善に努めます。



    8. お問い合わせ窓口

    本方針および個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。

    合同会社まどか
    E-mail:madoka-group.jp
    代表者:前田 滉三